比例履行法

比例履行法: 什么是比例履行法？

按劳务作业的完成程度或劳务供应的比例确认劳务收入的方法。这是用以处理由完成一项以上行为所获得的劳务收入的方法。企业只有持续供应劳务在一个会计期间以上时，才有可能采用比例履行法。此法将这类劳务收入，根据每一项行为占劳务总量的履行比例予以确认。

比例履行法: 比例履行法的运用

1、完成一组组似的行为。即对每一项相似的行为确认一笔相等金额的劳务收入。如银行主用卡持 者提供金融服务，可于每个月月末向信用卡持有者收取一定数额的手续费，或者在每次为信用卡持有者提供服务后，即收取手续费。这种服务活动具有高度的持续性，银行可在完成每次或每项业务时收取规定的手续费。

2、完成系列性的不相似的行为。指一组劳务作业由几项系列性的不相似的行为构成，且延续的期限较长，在每完成一项行为时，可按直接成本比例确认该项行为的劳务收入。例如函授学校 员提供课程传授、考试和评分的劳务。课程传授、考试和评分属于3种不相似的劳务行为，但由于完成全部劳务的期限较长，就可按照各自发生的直接成本分别确认课程教授、考试和评分的劳务收入。

3、完成有固定期限的相似行为。有的企业需要在一定期限内向客房期提供性质相似的劳务，如机床制造销售公司在规定的期限内，定期上门检修，并向客户收取检查修理费。

对于这类业务，除非有更适合的方法，否则就可以在合同规定的期限内采用直线法确认劳务收入。